在副業學校過去文章中我曾說過，你可以將你擁有的三樣東西變成副業來經營，分別是：知識、技能、資源。

你可以從這三項事情中，想出你的副業點子，當作你的一顆副業種子。你可以思考哪些知識、技能、資源，可以進一步拓展成為你所擁有的一個副業。這三個概念都是運用你原本既有的能力，再往下發展的。

興趣是知識、技能的一種

至於先前我們常提到的「興趣」，也可以變成一項副業，所以你可以思考你的興趣比較屬於上述三項事情中的哪一項。

喜歡拍照

譬如說，你的興趣是拍照，也有很多人喜歡拍照。我以前在建國中學讀高中時，也是參加攝影社，當時我滿喜歡拍照，也擁有一台Cannon AE1的相機，這是一台很傳統、很早期的膠片式相機。當時也會和同學一起在暗房裡沖洗照片，會嘗試洗出不同風格的照片，例如：黑白照片，也會到建中對面的植物園拍照，當時也常看到很多攝影玩家，會使用很長的鏡頭拍荷花，這些人也是對拍照有興趣，而拍照會需要設備，因此這些玩家就會買各式各樣的攝影器材。拍照或攝影是一種興趣，而也有些人把它當作是職業。

攝影副業的多種可能性：相機評比、婚禮攝影、攝影技巧課程

如果今天是想把攝影當成是副業，它也有非常多的可能性，也有很多副業都是從攝影衍伸出來。

例如，今天你想要買一台相機，但不知道該從何開始，其實在網路上也已經有很多人分享相機的評比、相關知識、購買經驗。

如果要買單眼相機，有分成不同的品牌，包括：Cannon、Nikon等大品牌，也有一些小品牌的相機可以挑選，例如：Sony等。至於同一品牌的相機，也會再往下細分成不同的款式和機種，例如：入門款、中階款、高階款。因此相機的評比也是從拍照這項興趣衍伸出來的副業。

透過相機評比，你也能擁有兩種可能的獲利模式，其一是網站本身，其二是婚禮攝影等，幫人拍照賺取外快。

當然有些人將婚禮攝影當作副業來經營，他們白天的工作並非從事婚禮攝影的工作。再加上婚禮大部分都選擇在週末舉辦，所以有些新人在結婚時，不一定會找專職的婚禮攝影師來拍照，而是找一些業餘但又專業的婚禮攝影師。所以如果你喜歡拍照，婚禮攝禮很適合當成業餘的副業來經營。

如果你對攝影的技術有很多心得，你也可以利用週末開設教學班，教導更多人攝影的技巧。除了實體課程之外，你也可以開設線上課程，將你會的攝影技巧整理後教導別人。

這些都是把興趣變成副業的方法。

別人的興趣花錢，你的興趣賺錢

當別人在做有興趣的事情時，只是單純花錢，例如別人只是純粹喜歡攝影，那他們只會一直花錢去買不同的相機、不同的鏡頭、更新不同的配備，所以別人的興趣是要不斷花錢的。

如果你把興趣變副業，你做有興趣的事情時，反而可以賺錢，這就是轉換成副業的一個很棒的方式。

評估興趣如何賺錢

當然，並不是每一種興趣都可以賺錢。例如有些人的興趣是聽音樂，那聽音樂這件事情如何變成商業模式，就必須再進一步去思考了。

在「副業學校工作坊」，我們也會協助你把一個點子發想成可賺錢的副業。

另一個和聽音樂很接近的例子是看電影。我們曾討論過，把「喜歡看電影」的這件事轉換成一項副業的方法，而寫影評就是其中一個很好的方法。

如何將興趣轉變成一個賺錢的模式，這需要有經驗的人來協助你。我在台北市政府的創業門診，看過各式各樣的創業團隊，也看過各式各樣不同的營運模式，所以我可以協助你評估你的興趣可以發展成哪些賺錢的方式。因此，你如果有參加「副業學校工作坊」，就有機會可以知道如何將你的興趣轉變成賺錢的方式。

興趣當工作壓力大，當副業自由度大

當然也有很多人會覺得興趣就當作是單純的興趣，不要把它當成是「工作」。因為，一旦你的興趣變成是「主業工作」，你的壓力會很大，原本閒暇時間從事的興趣，卻變成每天白天都要做的工作，一定會有很多你必須要完成的事情、必須要趕的進度、必須要應付的客戶。

例如：你的興趣是喝咖啡，喝咖啡這過程是很享受的一件事，但如果因為單純這個興趣理由就去開一家咖啡店，你的壓力就會很大，因為你的咖啡店每天只要一開門，就要開始負擔支出，也要確保盈餘，所以你每天都必須為了這些事情而思考。因此在這種狀況，你把興趣當成是工作來做，壓力當然就會很大。

反過來說，如果你把這項興趣當成是副業來經營，你反而有很大的自由度。你不會有那麼大的壓力，而且會更享受經營副業的過程，以及兼顧讓興趣繼續維持、還能有財務收入的好處，獲得雙重的成就感。

興趣讓你樂在其中

如果你把興趣當成副業在經營，會讓你更容易樂在其中。

例如：你原本就喜歡喝咖啡，但不是把它轉變成開咖啡店的這種方式來經營賺錢，而是寫一些咖啡評比文章，類似剛才我們提到的相機評比例子，你寫不同產地的咖啡豆評比，像是紅酒評比一樣，去描述不同產地、不同年份的咖啡豆有哪些獨特之處，你透過撰寫這類的評比，不僅可以賺到錢，還可以變成一項副業，你為了做好這件事，也會更有動力到處去品味不同品種的咖啡，如此形成正向循環，也絕對能讓你樂在其中。

熱情是副業成功的基礎

我們在副業學校中，也曾提過，「熱情」是讓你的副業能成功的一個重要基礎。也就是說，你做這項副業不僅要能幫你賺錢，更重要的是，當你在做這項副業時，你有熱情，而熱情可以驅動你達成目標。

因為你有熱情，因此你願意花更多時間在其中，同時也更加享受做這件事情的樂趣，你感到樂此不疲。因此，「熱情」是副業成功的一個基礎。同時，你要把興趣變成副業，這過程自然而然就會有熱情了，而不是把興趣變成一份工作來做，畢竟只要是工作一定都伴隨著壓力。

客戶能看見你眼中的光芒

當你經營副業是帶著熱情時，你會不自覺想把這件事情做好。當你在服務客戶時，客戶也會感受到你的熱情和你眼中散發的光芒，因此也會感覺到你提供的服務或產品是特別的。

但如果你的副業是你不感興趣的，你也很難投入熱情在其中，當你在服務客戶時，客戶一定也會感受得到。

我在台北市政府創業門診做輔導時，有遇到一些狀況，是創業團隊會想把一些行銷推廣事務委託他人來做，但這樣的效果可能會打折。因為只有創業團隊自己去執行時，才能在客戶面前展現他們的熱情。

在輔導的過程中，這些創業團隊擁有一個點子，想要去實現、想要變成是能賺錢的模式，但通常對行銷和推廣並沒有太完整的概念。此時，我也會解釋如何經營粉絲頁、如何投放google廣告或是投放Facebook廣告、如何推廣。很多創業團隊或是創業的個人，聽到這些方法之後，第一時間會想要能找到一位社群小編來協助經營。

此時我會建議，如果你的事業只是剛開始，而且也還沒有很高的業績時，其實你應該要自己操作粉絲頁或是投放廣告，因為只有你自己開始經營粉絲頁，才能開始經營客戶，並和客戶有直接的互動，讓客戶感受到你的熱情。

此外，你還需要做其它的事情，例如：把產品上架到電商平台、寫產品開箱的部落格文章…等，這些事情只有你自己做，才會展現出熱情，客戶也會在你文章中感受到你對這項產品或服務是有熱情的。

相較於你請一位員工來協助你做這些事，無論你是用3萬元或是5萬元的月薪聘請一位員工來執行，他就是員工。對他而言，就是把一項工作做完、領到薪水即可，做完工作就下班了，不一定會再投入更多的心力在這些事情上。

但對於你來說，你是有熱情的，你會想把這件事情做好，並且透過做這些事情的過程中，傳達你的理想。

如果你的副業開始有了一些規模，要做的事情真的已經太多了，而且你已分身乏術，那就是個適合聘請員工來幫你分攤事情的時機。但如果你的創業才剛開始，那就不適合聘請員工，即使你請再好的小編來幫你，他也做不到你自然而然展現出來的熱情。

「把興趣發展副業」是一個很好的副業方向，但你也需要同時去分析如何把它轉成一個商業模式，並且思考該用什麼方式才能賺到錢。關於這個疑問，我們有開設「副業學校工作坊」，運用3個小時的實體課程或線上課程，來協助你解決這個問題。